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Allocations familiales - 27.05.2026
Depuis le 4 mai 2026, les jeunes de 15 ans peuvent occuper un job d’étudiant, même s’ils sont encore soumis à l’obligation scolaire à temps plein. Le SPF Emploi précise que cela concerne uniquement des travaux non industriels et de nature légère.
Cette nouveauté peut soulever une question très concrète en tant que parent : un job étudiant dès 15 ans peut-il avoir un impact sur mes allocations familiales ? Camille vous répond.
Bonne nouvelle ! Jusqu’au 31 août de l’année des 18 ans de votre enfant, le droit aux allocations familiales est inconditionnel. Cela signifie que Camille ne vérifie pas sa scolarité ou sa situation professionnelle durant cette période.
En clair, si votre enfant de 15 à 18 ans (jusqu’au 31 août de ses 18 ans) travaille sous contrat étudiant, cela n’a pas d’impact sur le montant ou le versement de vos allocations familiales.
À partir du 1er septembre de l’année des 18 ans de votre enfant, soyez attentifs. En effet, le droit aux allocations familiales devient semi-conditionnel entre 18 et 21 ans, puis conditionnel entre 21 et 25 ans. Dans ces tranches d’âge, Camille vérifie notamment la situation professionnelle du jeune.
En Wallonie, un jeune peut travailler comme étudiant tout en conservant ses allocations familiales. Le quota annuel de travail étudiant avec cotisations sociales réduites est de 650 heures par année civile. Après ces 650 heures dans un job d’étudiant, le jeune dispose encore d’un quota supplémentaire de 240 heures par trimestre sous cotisations sociales ordinaires, sans perdre automatiquement ses allocations familiales.
Pour le contrôle de la situation professionnelle après 18 ans, les heures prestées dans le cadre d’un contrat d’étudiant ne sont pas comptabilisées dans la limite des 240 heures par trimestre.
En revanche, si votre enfant travaille sous un autre statut, un dépassement des 240 heures par trimestre civil entraîne une perte du droit aux allocations familiales pour le trimestre concerné.
En cas de dépassement, les conséquences peuvent être importantes : Camille devra récupérer les allocations familiales versées indument. On vous recommande donc de signaler rapidement toute situation qui pourrait constituer un obstacle au paiement, afin d’éviter un remboursement ultérieur.
Un job étudiant à partir de 15 ans ne doit donc pas vous inquiéter avant 18 ans car il n’y a pas d’impact. Après 18 ans, votre enfant peut tout à fait travailler, mais il faut surveiller le type de contrat, le nombre d’heures prestées et les éventuels changements de situation.
Un doute ? Une situation particulière ? Contactez Camille afin de vous assurer de l’impact éventuel sur votre dossier.