Jobs d'étudiant : vérifiez le quota d’heures de votre enfant

Votre jeune travaille comme étudiant jobiste ? Vous avez probablement entendu parler du quota d’heures à ne pas dépasser pour éviter de mauvaises surprises financières. Camille vous récapitule les infos à connaître pour conserver vos avantages sociaux et fiscaux.

Combien d’heures mon enfant peut-il travailler ?

En 2025, le quota est de 650 heures par année civile.

Comment ça fonctionne ?

• chaque heure prestée sous contrat étudiant avec cotisations réduites est déduite du quota
• une fois les 650 heures atteintes, l’étudiant peut toujours travailler, mais paiera alors des cotisations sociales normales. Cela peut aussi avoir des conséquences fiscales ou familiales.

Pour suivre tout cela au mieux, il est possible de consulter son nombre d’heures prestées via son compte Student@work. C’est simple et mis à jour en temps réel.

Peut-on exercer un job d'étudiant et percevoir des allocations familiales ?

Jusqu'au 31 août de l'année des 18 ans de votre enfant

Dans ce cas, aucun problème ! Il conserve son droit aux allocations familiales de manière inconditionnelle, quel que soit le nombre de jours prestés.

Après le 31 août de l’année des 18 ans de votre enfant

Soyez vigilant(e). Il existe un plafond d’heures à ne pas dépasser pour continuer à percevoir vos allocations familiales : votre enfant ne doit pas travailler plus de 240 heures par trimestre (hors contrat étudiant).

Bon à savoir

D'autres conditions peuvent également entrer en ligne de compte. Camille vous explique tout dans son dossier spécial 18-25 ans.