Le congé de maternité

Il est essentiel pour les futurs parents de connaître leurs droits pour vivre une grossesse et une transition vers la parentalité en toute tranquillité. 

Camille vous dit tout sur les formalités à compléter et répond à vos interrogations sur le congé de maternité pour les futures mamans salariées.  

Quelle est la durée du congé de maternité ?

En Belgique, la durée du congé de maternité est de 15 semaines au total. 

En cas de grossesse multiple, le congé de maternité peut se prolonger jusqu'à 19 semaines.  

 Cette période est divisée en deux parties :  

• le repos prénatal (avant l'accouchement). Pendant cette période, la future maman peut se reposer et se préparer mentalement et physiquement à l'arrivée de son bébé. La durée minimale est de 1 semaine. La durée maximale est de 6 semaines. Vous avez donc 5 semaines facultatives que vous pouvez choisir de prendre avant ou après l’arrivée de votre bébé 

• le repos postnatal débute le jour de votre accouchement. La période de repos postnatal obligatoire est de 9 semaines minimum. Il offre à la maman le temps nécessaire pour récupérer de l'accouchement, établir un lien avec son bébé et s'adapter à sa nouvelle vie de parent 

Comment demander mon congé de maternité et qui dois-je informer

1. prévenez votre employeur. Il est important de prévenir votre employeur en lui remettant un certificat médical (par envoi recommandé ou contre accusé de réception.) Cela vous permet de bénéficier des mesures légales de protection de la maternité (licenciement, travail de nuit, …)
2. transmettez à votre mutualité :  
   - un certificat médical précisant la date à laquelle votre accouchement est prévu 
   - la date à laquelle vous voulez commencer votre repos de maternité 
   - la mention qu’une naissance multiple est prévue 
3. après la naissance de votre enfant, remettez à votre mutualité une copie de l’acte de naissance de votre enfant ou une attestation médicale confirmant sa naissance. Sur base de cet extrait/certificat, votre mutualité déterminera la fin de votre repos de maternité.​​​​​​​
4. lorsque vous reprenez le travail, envoyez à votre mutuelle, une preuve de reprise du travail 

Quelle sera ma rémunération pendant le congé de maternité ?  

Durant votre congé de maternité, vous recevez de votre mutualité une indemnité de maternité calculée selon votre rémunération : 

• durant les 30 premiers jours, elle est de 82 % du salaire non plafonné 
• à partir du 31e jour et en cas de prolongation, elle  est de 75% du salaire plafonné

Demandez à Camille votre prime de naissance sans attendre 

Pour préparer l’arrivée de votre bout’chou, Camille vous donne un coup de pouce grâce à une allocation de naissance de 1314,61 €. 

Cette prime peut déjà être versée deux mois avant la date prévue de votre accouchement. 

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Besoin de plus d’informations ?

Chaque famille est unique. N’hésitez pas à vous renseigner concernant votre congé de maternité auprès de votre employeur et de votre mutualité. 

Vous serez ainsi bien préparés pour accueillir votre petite merveille.